Webgrafiken-02

Dabei unterstütze ich Sie:

  • Entwicklung des unternehmerischen Leitbildes
  • Entwicklung eines Ethik- und Wertesystems
  • Unterstützung bei der Konkretisierung des Unternehmenszieles
  • Herausarbeitung des unternehmerischen USPs
  • Begleitung zur Zielerreichung
  • Schulung der Mitarbeiter
  • Kommunikationstraining
  • Widerstände abbauen, beispielsweise in Change-Prozessen
  • Häufige Mitarbeiterfluktation stoppen
  • Motivationsprobleme erkennen und ausmerzen
  • Interne Konflikte in und zwischen Abteilungen klären
  • Kommunikationsprobleme aufzeigen und dauerhaft lösen
  • Burnout von Mitarbeitern und Führungskräften verhindern

One-to-one coaching

„Wer seine persönliche Ressourcen erkennt, kann aus dem Vollen schöpfen.“

  • Führungsposition stärken
  • Führungskompetenz erweitern
  • Persönliche Stärken effizient einsetzen
  • Konflikte erfolgreich lösen